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Am 11.06.2012 in Stuttgart - VDI-Haus
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NEWS
Neues App: Nie mehr Angst vor Preisverhandlungen
24.01.2012 - Neues App mit Tipps für erfolgreich Preisgespräche von 5 Sterne Trainer Lothar Lay erschienen:
Die 5 Sterne App des Vertriebstrainers Lothar Lay http://tinyurl.com/7ox5se6 “Erfolgreich Preise verhandeln” aus der Serie 5 Sterne Appinare begleitet durch schwierige Verhandlungssituationen und Preisgespräche. Die umfangreiche App steht für iTunes, iPad und Android Handy Anwendungen zur Verfügung....
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Neuerscheinung: Die App 'Erfolgreich Preise verhandeln' des Verhandlungsexperten Lothar Lay ist da!
13.01.2012 - Diese brandneue App widmet sich dem wichtigen und oft gefürchteten Thema Preise verhandeln. Lothar Lay zeigt mögliche Fallstricke im Laufe einer Verhandlung auf und führt strategisch durch die verschiedenen Stadien einer Verhandlung bis zum erfolgreichen Abschluss. ...
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Ein erfolgreiches Jahr 2012
29.12.2011 - Das Team von LOTHAR LAY MANAGEMENTBERATUNG
TRAINING & COACHING
wünscht allen Kunden, Partnern und Freunden ein glückliches und erfolgreiches Jahr 2012....
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Systemisches Coaching und Organisationsberatung
„Wenn der Wind der Veränderung weht, bauen die einen Mauern und die anderen Windmühlen.“
Unbekannt
Die Welt ist im ständigen Wandel. Die Fähigkeit sich an neue Bedingungen anzupassen und Flexibilität sind heute wesentliche Faktoren für Erfolg, wirtschaftliche Effizienz und Zufriedenheit. Führungskräfte wie Mitarbeiter müssen sich immer wieder neu orientieren und positionieren. Sie suchen Lösungen für bislang unbekannte Konflikte und Probleme. Hier setzt zielorientiertes systemisches Coaching an.
Lothar Lay begleitet seine Kunden in Prozessen der Veränderung. Er unterstützt sie dabei, hinderliche Muster zu erkennen und unter neuen Sichtweisen erfolgreich zu sein. Der zertifizierte systemische Coach lenkt den Blick auf vorhandene Potentiale und Ressourcen. Er fokussiert die Aufmerksamkeit auf mögliche Lösungen, ohne sie vorzugeben. Der Kunde entwickelt so individuelle Strategien.
Das Unternehmen als Ganzes
Während beim Coaching der Mensch im Mittelpunkt steht, liegt bei der systemischen Organisationsberatung das Augenmerk auf dem Unternehmen als Ganzem, seinen Abteilungen und Strukturen. Lothar Lay nutzt sein Wissen und seine langjährige Erfahrung als Verkäufer, Führungskraft, Trainer und Berater, um neuralgische Punkte aufzuzeigen. Neue Sichtweisen ermöglichen es, alte Handlungsmuster aufzugeben und in Zukunft die Potenziale der Mitarbeiter noch besser zu nutzen. Der wirtschaftliche Erfolg eines Unternehmens hängt schließlich wesentlich von optimalen Arbeitsverhältnissen der Beschäftigten ab.
- Systemisches Coaching: Hinderliche Muster erkennen, neue Handlungsoptionen schaffen; Veränderungs-Prozesse in Gang setzen und begleiten
- Organisationsberatung: Analyse bestehender Organisationsstrukturen, Teamentwicklung, Verbesserung der Unternehmenskultur
- Auf allen Ebenen: Für Unternehmer, Führungskräfte, Mitarbeiter, im Team oder als Einzelcoaching
Interessiert? Nehmen Sie Kontakt mit uns auf!
